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Guadalteba afronta el reto de la formación en el medio rural para la gestión del patrimonio cultural

altLa Comarca del Guadalteba platea nuevas fórmulas para la formación y la dotación de cualificación profesional en el medio rural, orientada a la gestión del patrimonio cultural. Esta cuestión se aborda en el Encuentro “Empleo y Patrimonio Rural”, celebrado en el Parque Guadalteba de Campillos, promovido por el Consorcio Guadalteba, en el marco del Programa Euroempleo, puesto en marcha por el Servicio Andaluz de Empleo, cofinanciado por la Consejería de Empleo y el Fondo Social Europeo.
altEl Delegado de Empleo, Juan Carlos Lomeña y el Presidente del Consorcio Guadalteba, Juan Anaya, han inaugurado esta mañana el Encuentro, acompañados por los otros socios cooperantes que participan en este proyecto; el Campo Arqueológico de Mértola (Portugal) y el Parchi Val di Cornia S. P. A. (Italia).
Euroempleo es un programa del Servicio Andaluz de Empleo para la promoción de acciones de cooperación transnacional e interregional en materia de empleo, que apoya la búsqueda de soluciones conjuntas entre entidades procedentes de Andalucía y otras regiones españolas o europeas, así como el desarrollo de intercambios de información, experiencias, productos o beneficiarios.
En este sentido, el Delegado ha comentado que este proyecto “pretende el intercambio de experiencias y buenas prácticas entre los socios cooperantes, para mejorar las estrategias de generación de empleo para la gestión del patrimonio cultural en cada territorio”. Lomeña además ha destacado, que tanto en este caso como en toda la oferta formativa que se promueve desde la Consejería de Empleo, se pretende “que surjan nuevas oportunidades de empleo de calidad”, por lo que siempre se intenta que “la oferta formativa se oriente hacia las demandas del propio territorio, en este caso se basa en el patrimonio, por tanto, en los recursos endógenos la comarca”.
Con el proyecto Euroempleo se consiguen así dos objetivos -apunta el Delegado-, “la puesta en valor del patrimonio, a la vez que se genera formación adecuada a las posibilidades de crear empleo”.
Por su parte, el presidente del Consorcio, ha manifestado el objetivo del encuentro, que pretende generar “el debate sobre la formación y el empleo vinculado con la gestión del patrimonio de Guadalteba”.
altEn esta jornada participan responsables de Programas de Euroempleo de la Consejería de Empleo, personal técnico de los Grupos de Desarrollo Rural de Andalucía y agentes de empleo en general. El objetivo de este encuentro es poner sobre la mesa experiencias y estrategias comarcales que favorezcan la creación de empleo, así como generar el debate sobre la formación y el empleo vinculado con la gestión del patrimonio rural y la configuración de perfiles profesionales.
altEntre las ponencias, se presentan las experiencias de gestión y empleo del Parchi Val di Cornia, en Italia, de la mano de su director, Luca Sbrilli; el proyecto Villa Museo de Mértola, en Portugal, presentado por su presidente y directora, Claudio Figueiredo y Susana Gómez, respectivamente; y la propuesta de gestión del patrimonio natural e histórico: el caso de la Red Patrimonio Guadalteba, por parte de Antonio Retamero, gerente del Consorcio Guadalteba y Pedro Cantalejo, Director de la Red. Finalmente, también se explica el modelo institucional y la formación de profesionales en el campo de la gestión del patrimonio, por parte del Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico.
El proyecto Euroempleo apoya principalmente actividades de cooperación transnacional, desarrolladas entre una entidad andaluza, en este caso Guadalteba y, al menos, dos socios pertenecientes a uno o varios Estados miembros de la Unión Europea distintos del español (Italia y Portugal). En este proyecto, todos los territorios socios se caracterizan por tener un mismo fin; el desarrollo socioeconómico de sus territorios, mediante la puesta en valor del patrimonio rural.

PROYECTO “Empleo y Patrimonio Rural”
Las entidades cooperantes que participan en este proyecto – Consorcio Guadalteba, Oriente de Asturias, Mértola y Val di Cornia-, se caracterizan por tener un mismo fin; el desarrollo socioeconómico de sus territorios mediante la puesta en valor del patrimonio rural y compartir experiencias respecto a la puesta en valor de su patrimonio histórico y natural, con iniciativas de investigación y desarrollo de estrategias que favorezcan la creación de empleo con la creación de Parques Culturales o Redes de patrimonio y la formación de profesionales cualificados.
Este proyecto tiene como objetivo primordial el compromiso de cooperación consistente en la formación con prácticas profesionales y el intercambio de experiencias relacionadas con la gestión del patrimonio rural, los resultados se reflejarán en el diseño de productos conjuntos para la formación integral y para el empleo de personal cualificado. Se consensuará el perfil ocupacional de Guía e Intérprete del patrimonio rural siendo transferido a todos los territorios y entidades donde se están desarrollando acciones destinadas al fomento del patrimonio como motor de desarrollo y empleo.
Con la puesta en valor del patrimonio rural se crean nuevas necesidades de personal cualificado en este sector, en el que los socios indicados ya han iniciado actuaciones de formación de los cuales se pueden transferir buenas prácticas. De hecho, Guadalteba ya impartió un curso de Guía – Intérprete del Patrimonio, en el que se formaron a profesionales para esta tarea y, actualmente, el Grupo de Acción Local Guadalteba está impartiendo otro curso de Guía – Intérprete del Patrimonio Natural, cuyos alumnos participan en las prácticas del proyecto Euroempleo, que se están llevando a cabo durante este verano en Italia y Portugal.
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